体育博彩新手指南世界杯博彩网 就业者调岗后仍在原岗亭考勤算旷工吗？

体育博彩新手指南世界杯博彩网 ★案情简介亚博AG娱乐正规吗 顾某于2013年入职某保障公司使命。2018年8月，顾某所在部门被破除。公司向他发送了里面诊治奉告书，称因使命需要，经公司和他调换及有关指引审批，将他调至某中心行政助理岗亭，要他尽快办理使命叮咛，于章程时辰至新部门报到。但顾某未至新部门报到，公司屡次与他面谈后，仍在原使命场所打卡考勤，但不提供就业。公司隔离于2018年11、12月及2019年1月向他投递违法处罚通报，并把柄《职工行为准则》，赐与他记过处罚、受命处罚。因旷工行为严重违犯了

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